Metepec / Estado de México
Al promoverse la política de igualdad de oportunidades y a la lucha contra la violencia hacia la mujer, en la administración que preside Gabriela Gamboa Sánchez, las diferentes Delegaciones del Ayuntamiento se suman a esta labor.
En las últimas semanas, autoridades auxiliares han manifestado su beneplácito por las acciones emprendidas en la materia por el gobierno municipal, las cuales han sido replicadas en las mismas delegaciones en las que se han colocado mensajes alusivos a espacios libres de violencia machista, así como el requerimiento y consecución de pláticas en las comunidades para promover el respeto y la equidad entre hombres y mujeres.
Cabe recordar que el pasado 2 de enero, en las primeras horas de haber asumido el cargo como presidente municipal, Gaby Gamboa lanzó desde entonces una estrategia para erradicar la violencia hacia la mujer a través de diversas acciones vigentes a la fecha, entre ellas, jornadas integrales por la salud en distintas comunidades; pláticas y talleres en escuelas y durante las jornadas de trabajo “Regeneración en tu Colonia”, al igual que conferencias y de manera especial, involucrando a las mujeres y hombres en el diseño de planes de trabajo del ayuntamiento.
Prueba de lo anterior, fue la alta participación de la sociedad en la conformación del Plan de Desarrollo Municipal (PDM) que abordó temas relacionados al respecto, señalando la no violencia a la mujer, a la equidad de oportunidades, entre otros relacionados, lo que derivó que fuera incluida el rubro de Igualdad de Género en uno de los ejes transversales.
En su oportunidad, Gamboa Sánchez señaló que la campaña tiene como objetivo erradicar la violencia en todas sus vertientes, que busca además, que el respeto y la convivencia se traslade más allá de la administración para llegar también a la sociedad, fenómeno que ya está materializándose en las Delegaciones.
Actualmente, precisó la edil, existe en el municipio un registro mínimo de casos de violencia hacia la mujer, aunque ello, advirtió, no necesariamente indica que no existan conductas reprobables; consideró que no se realizan las denuncias que deberían por lo que a través de la Dirección de Igualdad de Género del Ayuntamiento, se busca detectar dichos casos para asistir y acompañar a las o los afectados.
El gobierno de Metepec, trabaja buscando dar continuidad a la Certificación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, ampliando el número de indicadores para ascender la medida de bronce que actualmente ostenta a oro, que es el nivel más alto, otorgado por el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJRES), la Secretaría federal del Trabajo y la Previsión Social y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación.
